根据党中央、省、市工作部署，按照市委市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》，为切实做好委机关新冠肺炎疫情防控工作，特制定该预案。
一、启动疫情期间应急防控措施
（一）委机关建立健全疫情防控应急机制，严格执行日报告工作制度，当日没有发生疫情重要事项的，需履行零报告。
（二）高度重视值班工作，落实领导在岗带班规定，坚决杜绝值班人员脱岗、顶岗现象发生。带班领导和值班干部应确保联络通畅，严禁擅离职守。遇有突发事件发生，值班人员应第一时间向市疫情防控指挥部和上级纪委监委报告。
（三）按照市委市政府相关要求，启动一级疫情应急响应：
1.严格按照市政府要求履行一级响应；密切关注干部职工身体状况，做好健康防护，为干部职工发放口罩和防护用品；
2.暂停审查调查各项工作，禁止参加各类集会、聚餐等活动；
3.值班和加班干部职工应分批进餐，避免集中就餐，进餐时少说话、不交流；
4.在洗手池放置消毒液，供员工洗手消毒；
5.每天对办公楼内外和厕所进行定时、定点消毒；
6.对进入办公区域的人员逐个进行体温监测，对体温超过正常者劝返，让其前往医院就医或回家隔离，发现可疑病人，立即向市新型肺炎防控指挥部报告；
7.办公场所发现1例输入性病例或原发病例引起3例以上续发病例时，立即采取封闭隔离控制措施；
8.对与确认病例的密切接触者，要进行14天的医学隔离观察，确认非新型冠状病毒感染者，方可返回工作岗位。
9.从外地返回本地的干部职工，需自行居家留观满14天后，报委领导同意方可返回工作岗位，居家留观期间需每天早晚各一次将体温检测情况报至委办公室。
二、发现病例（包括疑似）时的应急响应措施
（一）放假期间发现病例时
员工出现发热(腋下体温≥37.3℃)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，且有重点疫区旅行或居住史，或发病前14天内曾接触过来自重点疫区的发热伴呼吸道症状的患者，或出现小范围聚集性发病；应到当地发热门诊等医疗机构进行排查、诊治。前往医院的路上及就医全程应该佩戴口罩。避免搭乘公共交通，应该呼叫救护车车辆运送病人。就医时，应如实详细讲述患病情况和就医过程，尤其是应告知医生近期的重点疫区旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接触史、动物接触史等。按照医嘱进行相关检查。
一旦被确认为新型冠状病毒病人或疑似病人，要转运至定点医院隔离治疗。密切接触者应立即进行医学观察隔离。
上述人员或家属应立即以电话方式，将情况向办公室报告。
（二）工作期间发现病例时
干部职工在工作期间出现上述情况时，应立即向分管领导汇报，由单位联系医院车辆送患病干部职工到当地热发门诊就医，被确认为新型冠状病毒病人或疑似病人，要转运至定点医院隔离治疗。密切接触者应立即进行医学观察隔离。
三、加强宣传教育工作
要加强新型冠状病毒肺炎预防的宣传工作，广泛宣传疫情知识，增强大家卫生防范意识，不聚餐，不串门，不握手，多洗手，多通风，多运动，常戴口罩，会戴口罩，勤换口罩，提高自我保护能力；增强公共卫生意识，自觉遵守社会公德，不随地吐痰，不乱扔口罩，不乱丢垃圾，尽量不乘坐公共交通工具，自觉遵守市防控指挥部通告规定；不信谣，不传谣，不传播各种负面信息，增强大家战胜疫情的信心，配合政府做好疫情防控工作。
四、责任与问责
全体纪检监察干部要提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央、国务院关于疫情防控的决策部署上来，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，正确认识当前形势，坚定信心、保持定力，切实增强责任感、紧迫感，把疫情防控摆在最重要的位置。对思想不重视、责任不落实、工作不到位、造成不良影响的将依纪依规，严肃追责问责。