潜山市教师进修学校党支部关于落实市委第二巡察组巡察整改情况的通报 -凯发一触即发

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潜山市教师进修学校党支部关于落实市委第二巡察组巡察整改情况的通报
来源:潜山市纪检监察网 发布时间:2024-05-10 11:37

根据市委关于巡察工作统一部署,2023年5月22日至7月28日,市委第二巡察组对我校开展了巡察。10月9日,市委巡察组向我校反馈了巡察意见。已完成问题整改22个、正在推进2个。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》,现将巡察整改情况予以公布:

一、增强政治意识,认真落实巡察整改主体责任。

(一)提高政治站位,增强巡察整改的行动自觉。学校党支部深刻认识到巡察整改工作的重要意义,统筹推进、细化部署、从严从实狠抓各项整改工作落实,坚决扛起落实巡察整改的政治责任,把抓好巡察整改作为深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,把抓好巡察整改当作推进提升学校各方面工作的新契机。要求全校党员干部切实提高政治站位,拿出硬招实招将巡察整改工作抓紧抓实,扎实做好巡察“后半篇文章”,确保巡察整改工作取得实效。

(二)强化政治担当,加强巡察整改的组织领导。校党支部坚持把落实整改与强化主体责任、作风建设、班子队伍建设、党风廉政建设等一体推进,成立了由支部书记任组长,支部副书记、支部纪监委任副组长,其他班子成员和处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,对巡察反馈问题整改工作牵头抓总,全面负责。组长坚决履行整改“第一责任人”责任,分管同志履行“一岗双责”,全面压实责任,依据“谁分管、谁负责”的原则,将任务逐项逐条分解到各处室,确保整改工作扎实开展。

(三)坚持统筹推进,抓好巡察整改的工作落实。学校学校党支部认真对照巡察反馈意见指出的存在的3类11项24个问题,查找了61条问题症结原因,制定了62条整改措施,精心制定整改方案,逐项明确整改措施、责任领导、责任处室和整改期限,建立整改台账,确保整改有效落实。按要求组织召开巡察整改专题民主生活会,支委成员对照巡察反馈意见和整改落实情况,深刻查摆问题、深入剖析原因、明确整改措施,推动巡察整改工作走深走实。

二、树牢问题导向,全力推进巡察整改落实见效

(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委重大决策部署情况

1.理论学习不够深入。

一是加强了理论学习,把理论学习作为支委会和教职工会议第一议题。

二是理论学习有计划,年初制定学习计划,并按学习计划有序开展学习。

三是丰富学习形式,开展学习研讨、写心得体会、上党课等活动。在第二批主题教育开展以来,开展了5个专题研讨、组织全体党员开展了2次研讨交流。12月支部书记精心组织上了专题党课,以高质量党课推动党的创新理论入脑入心入行,达到锤炼党性修养、凝聚奋进力量的质效。

2.贯彻上级决策部署还有差距

1)履职尽责不够到位

一是已加强进校师资队伍建设,学校多次安排教师参加省市相关的专业培训和学习,安排了三次校内培训。

二是统筹全市名师、名班主任、名校长等资源,建立潜山市教育系统专家人才库,已初步建立一支具备较高水平的县级教师培训团队。为实现本土化、自主化培养老师,我校正在开展实施安徽省优秀典型案例“一室一坛一评”项目。

三是加大了对教师继续教育工作的宣传力度。11月份开展了全市各级各类学校教科室(教务处)主任专题培训,组建了潜山师训工作群,宣传政策、传递信息。今年暑期,我们加大了跟踪督促管理力度,全市中小学教师继续教育培训首次实现按时按量完成参训任务,完成率达100%。

四是加强教师继续教育培训过程的监管跟进,已经联系人社局、教育局初步安排在2024年继续教育开展之前召开全市学校继续教育工作专门会议,依法依规严格执行继续教育政策,出台措施,加大管理和处置力度。

2)数字化、智能化校园建设滞后。

一是已向教育局申请专项经费支持,校园数字化建设加大力度,现已实现了网络的全覆盖和远程教学,建成了高标准视频监控规范化考场。

二是2023年申报建设幼儿教师培训大楼项目,已获潜山市政府立项批准。

3)保密工作开展存在短板。

一是开展专题学习,加强专业知识学习。9月份,我们安排了专人参加安庆市档案培训,并在学校业务学习中安排相关档案知识学习。

二是配备专人负责,已安排专业老师专门负责档案工作。

三是出台了管理借阅制度,制订出台了《潜山开放大学、教师进修学校档案管理及调阅制度》。

4)安全意识淡薄。

学校已规划拆除三号教学楼,在原址重新建设。2023年申报建设幼儿教师培训大楼项目已立项。

3.意识形态工作责任落实不到位

1)对意识形态工作重视不够。

一是成立了学校意识形态工作领导小组。学校党支部书记任组长,副书记任副组长,其他支委成员为组员。修改了学校工作分工方案,明确了副书记为意识形态工作分管责任人。

二是制定出台了《潜山开放大学、教师进修学校意识形态工作责任制方案》。坚持每半年进行一次意识形态方面党课教育,11月开展了意识形态专题党课学习,12月支委会和全体教工会组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,2023年组织生活会把意识形态工作纳入到述职述廉及组织生活会中。

三是加强意识形态宣传阵地建设,制作了宣传栏、宣传标语等。

2)宣传深度和广度不够。

一是加大了学校宣传力度。通过联系沟通,与潜山云漫出租车公司、潜山市公交车公司合作,拓展了广告宣传平台和窗口。

二是主动对接安庆开放大学,及时更新了旗下的子版块工作动态。

三是制定出台了《潜山开放大学、教师进修学校宣传报道奖励方法》《潜山开放大学、教师进修学校宣传媒体管理制度》。目前开放大学招生数创历史新高,居安庆市第一,教师进修学校师训干训工作也处全市领先地位。

(二)群众身边腐败问题和不正之风的情况

1.执行中央八项规定精神不够坚决

1)学费减免制度执行不力。

一是12月1日支委扩大会召开了整改专题民主生活会,剖析问题,相关责任人作出了检查说明。

二是支部书记与相关责任人开展了警示谈话。

三是出台了《潜山开放大学收费管理制度》。2023秋季收费严格执行了收费管理制度。每期开放教育处、总务处联合缴费清查,列出责任清单,收费减免明确清晰。

2)公务接待制度执行不严。

一是香烟支出费用已由经办人个人支付,追缴到学校账户。

二是出台了《潜山开放大学、教师进修学校公务接待及工作餐管理办法》,公务接待一律严格按标准执行,公务接待与食堂工作餐账目规范。

三是实行招待费一月一清,并在校务公开栏公示,接受大家监督。

3)办公用茶管理宽松。

一是实行了办公用茶领用登记,由总务处记录。

二是控制了用茶数量。巡察反馈以来,办公用茶已减少。

2.工作作风不够扎实

一是积极与省国培办、教育厅对接,规范了培训费入账流程。

二是加强了业务人员的专业学习,增强业务人员的专业知识和工作责任感。

三是审批人员严格把关,杜绝了此类情况出现。

3.项目招标不规范。

2023年自主小项目招标过程已严格执行相关规定,规范操作,过程公开严谨,材料已归档,备案备查。

4.财务管理有不足

1)执行预算不严谨。

一是经核查:2019年国培计划预算资金为113万元,是指省市规划统筹项目,没有超预算。2020年同理。

二是项目经费支出严格按预算支出,省市项目与县级自主项目分清两条线。

2)财务审批不严实。

一是加强了财经纪律和批报管理,已杜绝任何白条入账现象。

二是所有报批条据均附上审批单据封面,避免审批程序混乱情况。

3)工会福利发放不严格

一是制定出台了《潜山开放大学教师进修学校工会经费和职工福利管理办法》。

二是工会福利发放已严格执行《中华人民共和国工会法》《安徽省总工会基层工会经费收支管理办法》及学校管理办法,已严格按规范操作。

三是非当年退休教师春节慰问金已改为办公室经办报销支付,不再从工会经费中支出。

(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

1.落实全面从严治党不够有力

1)主体责任扛得不牢

一是加强学习。支委会于11月、12月加强党风廉政建设及反腐败工作理论学习,观看警示片《初心与蜕变》等。根据2023年《落实全面从严治党主体责任情况报告》中列举的问题,支委会研究了党风廉政建设及反腐败具体工作内容。

二是“三重一大”问题均经过支委会或教职工大会通过;重大事项的决定,邀请教育局纪检组或审计中心参与。

三是制定了《潜山开放大学、教师进修学校职工考勤制度》,每天上下午在规定时间实行签到,每月由办公室统计,兑现奖惩。

2)主动接受监督意识不强

已主动邀请驻教育局纪检监察组和局审计中心参与监督研究学校“三重一大”事项。

2.党建工作开展有欠缺

1)组织生活会质量不高

一是已查实2023年党员组织生活会相关记录材料中有批评与自我批评内容,并且开展了民主评议党员活动。

二是江某某的两次诫勉谈话已经在2023年12月1日的专题整改民主生活会上得到了进一步说明。

三是加强相关活动记录的规范和严谨详实。

2)支部换届选举存瑕疵。

党务工作者加强了专业学习,严格规范了换届选举程序。

3)“三会一课”制度执行不到位。

一是党支部拟订了学习计划和学习内容。

二是落实“三会一课”制度,2023年召开党员大会4次。

三是退休人员参会率提高。10月30日、11月10日、12月22日党员大会有8名退休党员参会。重阳节等专门邀请了老教师和老党员返校参与活动。

3.干部队伍建设存弱项

1)班子凝聚力不强

一是开展了谈心谈话活动,对二级机构及全体职工开展谈心谈话。

二是制定人事聘用、职称评审、物资采购等一系列制度。

2)职能交叉,职责不明。

一是制定出台了《潜山开放大学、教师进修学校部门职责》分工制度。

二是各处室各司其职、各负其责、协同合作。

4.对上轮巡察反馈问题整改不彻底

一是上次整改台账已更新。

二是“三个不直接分管”制度已落实。

三、建立长效机制,推深做实巡察整改工作成果

(一)坚持抓常抓长,强化整改落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,持续巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位。

(二)突出从严从实,加强党的建设。以落实巡察整改要求为抓手,全面履行管党治党政治责任,在整改过程中,狠抓作风建设不松劲,将全面从严治党主体责任层层向下延伸、压实。开展廉洁从政提醒,坚持把纪律规矩挺在前面,让每名党员领导干部在党纪党规面前知敬畏、不越红线、不触底线,维护风清气正的政治生态,全力营造求真务实、担当作为的干事创业氛围。

(三)巩固整改成果,建立长效机制。把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体,以巡察整改推动理念创新、推动事业发展、推动作风改进,实现巡察整改成果的最大化、长效化。紧紧把握巡察整改契机,结合工作实际,对共性倾向性问题深入研判分析,找准根源漏洞,健全规章制度,切实做到既治标又治本,以扎扎实实的整改推动我校各项工作进一步提质增效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0556-8392770;邮政信箱:潜山市教师进修学校;邮编:246300;邮箱:2549155784@qq.com。

                中共潜山市教师进修学校委员会

                                                2024年5月10日

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