从印发《关于跟进做好全省“六稳”工作全面落实“六保”任务监督工作的通知》，到创新制定《“六稳”“六保”监督工作清单》，明确“20查20督”重点监督内容；从总结提炼做好“六稳”“六保”具体化、常态化监督的10项措施，作为指导各级纪检监察机关开展精准监督的操作指引，到编发《“六稳”“六保”监督工作专刊》，帮助基层更好落实监督任务……安徽省纪委监委聚焦重要工作、重点环节，将“监督清单”与操作指引相结合，督促各地各部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，确保监督方向明确、路径正确、措施准确。
为凝聚监督合力，统筹各类监督力量，安徽省纪委监委建立党风政风监督室综合协调、监督检查室和派驻（出）机构协同联动的监督机制，指导各市纪委监委同步建立相应监督机制，构建上下贯通、左右联动的监督网络。截至7月底，全省各级纪检监察机关共派出195个调研督导组，开展监督检查337次。同时，省纪委监委各监督检查室采取“室、市”“室、组”联动方式，对联系地区和部门进行专项督查，通过调阅资料、听取汇报、座谈交流、个别谈话等方式，了解相关“六稳”“六保”任务落实情况，精准发现问题。
就业是民生之本，稳就业政策落实怎么样？7月上旬以来，安徽省纪委监委第五纪检监察室牵头会同驻省委组织部纪检监察组、省人社厅等部门，围绕稳就业（保居民就业）政策措施落实情况，先后赴合肥、滁州、蚌埠等地开展专项调研督导。调研组深入企业、高校和扶贫车间进行实地调研，全面了解稳企稳岗政策及就业创业政策的落实情况。通过查看相关资料，分析问题原因，针对性提出解决问题的思路、办法和举措，强化成果转化。
保就业的前提是保护好市场主体。新冠肺炎疫情发生以来，安徽省纪委监委驻省市场监督管理局紧扣《“六稳”“六保”监督工作清单》，先后向综合监督单位发出风险预警4次，开展“四不两直”暗访4次，对22个处室、3个直属事业单位进行常态化监督，力促防疫物资质量提升和市场秩序专项整治。池州市纪委监委印制5000张“加强政治监督，护航‘六稳’‘六保’”监督联系卡，组织全市各级纪检监察干部深入企业和重点建设项目一线走访调研，帮助企业解决实际问题，不断提高监督质效。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）