“请你局认真梳理排查全区工程建设领域监管漏洞和盲区，举一反三，及时进行整改，强化监管，完善制度机制……”这是淮北市烈山区纪委监委向烈山区住建局发出监察建议书，以纪法刚性约束推动问题整改的一个缩影。
今年以来，淮北市烈山区纪检监察机关以“两书”为抓手，针对监督检查、审查调查中发现的问题，因“病”施策，及时下发纪检监察建议书，向相关党组织和责任单位精准发力，督促整改落实。
在发出建议书前，烈山区纪检监察机关深刻剖析问题原因，精准施策，对症下药，透过个案梳理工作中存在的廉政风险点和制度漏洞，结合案发单位的实际情况，在加强监管和制度建设等方面提出针对性、实操性强的意见建议，要求相关单位查找问题根源，制定整改措施，健全制度机制，切实达到管根本、管长远的效果。
为避免纪检监察建议书“一发了之”和责任单位落实“点到为止”，按照“谁制发、谁负责、谁督办”的管理模式，强化跟踪督促问效，明确整改回复期限，通过电话提醒、日常督促指导等方式，加强跟踪问效力度，确保建议“落地有声”。同时，充分发挥派驻纪检监察组日常监督的作用，督促相关部门严格按照“处方”，及时准确“用药”。
今年以来，淮北市烈山区纪委监委向区教育局、区住建局等单位发出监察建议书5份，督促其围绕用权、控权等方面，查漏补缺，划出红线，扎紧制度的笼子。
“监察建议书既是推动整改治本的良方，也是落实日常监督的利器。今后，我们将继续用好纪检监察建议书，在源头防范、整改落实、跟踪问效上下足功夫，有效堵塞制度漏洞、规范权力运行。同时，对整改不力、敷衍塞责的部门严肃追责问责，努力达到发出一份建议，解决一批问题的效果。”烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）